Wie tolerant geht es an deutschen Elite-Unis zu? Denn gerade junge Nachwuchskräfte sind oft ungeoutet. Tobias Eppler hat an der WHU – Otto Beisheim School of Management studiert und ging von Anfang an ganz offen mit seiner Homosexualität um. “Business-Uni mit ungefähr 70 Prozent Männerquote – da ist man erst einmal etwas eingeschüchtert. Weil es einfach so eine Macho-Gesellschaft gibt. Ich persönlich fand es kein sehr negatives, aber ein leises Umfeld für LGBTQ-Themen. Man muss schon was tun.” Getan hat er dann selbst etwas und eine Diversity-Gruppe an der WHU gegründet, die es bis heute gibt. Als Young Professional suchte er sich später seine Arbeitgeber wie McKinsey oder HeyJobs zwar nicht unter LGBTQ-Aspekten aus, aber die Offenheit und Auseinandersetzung der Unternehmen damit, half ihm sich auch beruflich zu entfalten.